|
Всем без исключения женщинам хочется хорошо выглядеть. Некоторые думают, что выглядеть красиво, значит прикладывать уйму усилий, но это далеко не так. Многие женщины, сидящие дома с детьми, перестают следить за своим внешним видом, даже если раньше были модницами. |
Во время кризиса вполне актуальный вопрос. Как хорошо, казалось бы — сидеть дома со своим крохой и не ходить на работу. И времени много, да и делать ничего не надо.
Но каждый, посидевший с ребенком хотя бы пару месяцев, прекрасно понимает, что нет никакого свободного времени и дел невпроворот. Подчас умыться и причесаться не успеваешь. И приятный отдых оборачивается классической депрессией.
|
|
Как родителю преодолеть трудовую дискриминацию. Мама
Молодой бухгалтер Нина Сергеевна готовилась стать мамой. Но ее завалили работой, ни о каких походах к врачу в рабочее время начальник и слышать не хотел. А Нина Сергеевна была слишком робкая, чтобы продолжать настаивать. Ребенка сохранить не удалось. «Молодая еще, будут дети», — успокаивали коллеги. Спустя год, уже на новой работе, забеременела во второй раз. Руководитель отдела уходила на пенсию, на эту должность готовили Нину Сергеевну. Если бы ей удалось выбить день для похода к врачу, она бы узнала о том, что у нее угроза прерывания беременности. Но к врачу ей удалось попасть только тогда, когда спасти ситуацию уже было нельзя. |
|
Многие женщины, у которых есть дети дошкольного возраста, пытаясь трудоустроиться, сталкиваются с определенными сложностями, поскольку зачастую работодатели придерживаются мнения, что принимать на работу таких специалистов довольно рискованно, так как вкупе получают еще и проблемы, с которыми сталкивается молодая мама. Однако в последнее время наметился ряд положительных тенденций в отношении компаний к сотрудницам с маленькими детьми. В то же время и у самих женщин появилось больше возможностей выбирать приемлемый график работы, хотя до сих пор все складывается далеко не просто. |
|
|
|
|
